Le « succès » est le mot qui qualifie le mieux l’issue de la session d’échange et de partage communautaire que nous avons organisée le samedi 30 mai 2026 à Edmonton, avec le soutien financier du gouvernement de l’Alberta, dans le cadre du projet « Culture plus ». Ces instants qui se sont révélés précieux, ont été une véritable tribune d’expression pour de nombreux migrants qui ont fait part de leur expérience sur leur quotidien en terre canadienne.
Séparées en différents groupes pour fluidifier les discussions, ces personnes qui avaient visiblement beaucoup à dire, se sont empressées pour raconter ce qui leur a paru comme des difficultés lors de leurs premiers instants de séjour au Canada.
Lors de cette étape dirigée par Madame Karim, ils ont souligné plusieurs points importants. Selon eux, parmi les problèmes auxquels sont confrontés les nouveaux arrivants à Edmonton en particulier et au Canada en général, il y a entre autres la barrière linguistique, notamment pour les francophones qui peinent à s’adapter facilement à l’anglais, ce qui complique leur vie de tous les jours.
À côté de cela, il y a un autre souci de taille : obtenir un emploi, un vrai parcours du combattant. Ils ont plaidé pour que les autorités de l’Alberta prennent ces préoccupations à bras le corps pour faciliter l’intégration aux newcomers.
Nos invités face aux migrants
Nous avons fait appel à certaines personnalités et structures non de moindre pour discuter avec les migrants, question de partager avec eux certaines expériences et les encourager. Il y a par exemple l’intervention du MLA Sharif Haji qui leur a adressé des mots d’encouragement.
L’on a aussi noté les adresses des leaders des organismes, caractérisées par de riches conseils, une plus value incontestable au bénéfice de ces nombreux newcomers.
Au cours de cette activité à laquelle a notamment pris part active Monsieur Okouchou, l’un des collaborateurs de la première ministre de l’Alberta, Scotiabank, l’un des plus grands établissements bancaires, a également été d’un apport considérable. Les équipes de cette banque qui était sur place, ont appris aux migrants comment procéder pour ouvrir des comptes bancaires, ce qui est indispensable pour leurs différentes opérations.
Il faut noter que ce n’est pas la première fois que notre CEO Maguy Dorcas Nzumba Muteba prenne ce genre d’initiative géniale. À travers elle, plusieurs migrants parviennent à libérer la parole, alors qu’ils n’avaient jamais parlé de leurs difficultés dans des espaces publics comme celui-ci. Ils espèrent seulement que les autorités agissent pour que les newcomers aient une intégration facile.
